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| 供应15后备干部培养基本要求有哪些?|长沙后备干部培养公司 |
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房地产人才培养*一品牌【韬远】深圳市韬远企业管理咨询有限公司自2006年起，就一直专注于房地产行业培训。2012年，深圳市韬远企业管理咨询有限公司依托在地产行业十数年的沉淀，整合地产优质资源，继续扬帆起航，在新领域实现新突破！ 韬远咨询，与来自品牌地产企业的五十余名专家团队，一起分析总结了以往人才培养的实践经验，并实时引进、吸纳了优秀地产企业人才建设方面卓有成效的经验成果与方法论，研发并推出了我们立足于更高层面、更具实践指导意义的房地产人才培养计划！
后备干部培养基本要求有哪些?今天，小编给大家讲解讲解：
第四条 未经批准，任何单位、组织和个人不得以水利部名义组织举办教育培训活动。
第五条 组织开展干部教育培训必须遵守国家有关法律、法规和政策规定，以领导干部、公务员、专业技术骨干和优秀青年后备干部为重点对象，坚持把思想政治教育、党性教育，特别是要把学习“三个代表”重要思想摆在首位;坚持紧密围绕水利工作中心任务和水利建设、管理、科研等实际工作需要开展教育培训工作。
第六条 干部有参加培训的权利和义务。各级干部每5年参加脱产培训的时间累计不少于3个月，专业技术干部每年参加脱产培训的时间累计不少于12天。
第七条 组织开展干部教育培训必须有明确的目的，有切实可行的计划和具体实施方案，经有相应管理权限的教育培训主管部门同意方可组织实施。
第八条 组织开展干部教育培训应与干部的培养使用相结合，与干部的实际工作需要相结合。组织开展干部教育培训要注重理论联系实际，不断创新培训内容、培训方法和培训手段，努力提高培训质量和培训效益。
第九条 干部教育培训必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以适应社会主义现代化建设需要，促进水利事业持续、健康发展为宗旨，以提高水利干部队伍的政治素质、业务水平和实际工作能力为目的。 |
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